På Ikea genomför vi en kartläggning av styrkor och fokuserar på utvecklingen av kunskaper, verktyg och strategier som är relevanta för arbetslivet.
Tillsammans med arbetstagaren identifierar vi de områden som behöver stärkas och arbetar för att skapa en hållbar och framgångsrik utveckling. Arbetstagaren får även möjlighet att prova olika arbetsområden med stöd av våra arbetsstödjare, vilket ger värdefull erfarenhet och insikt.
Genom ett nära samarbete med arbetstagaren skapar vi en individuell plan för hur den framtida arbetsplatsen bäst kan utformas för att möta både arbetstagarens och arbetsplatsens behov.